A diligência traz no início da primavera e é hora de seguir em frente. Em 8 de fevereiro, a Nantong Double Great Company realizou uma grande reunião para resumir e elogiar o ano 2022 e mobilizar o trabalho para 2023. Os elogios coletivos avançados, indivíduos avançados, estrelas de marketing, QC Achievement Prêmio, que atendem a pessoas que atendem a pessoas que atendem a pessoas que atendem a uma equipe, os funcionários de uma equipe, os funcionários de uma equipe, os funcionários do meio-campo.
O presidente da empresa, N Yang Yang, informou sobre o reconhecimento e elogio recebido pela Double Great Company da Superiors em 2022, leu a decisão de elogio da empresa e elogiou e concedeu 2 coletivos avançados, 3 estrelas de marketing, 63 indivíduos avançados, 3 técnicos especiais, 121 projetos inovadores e 13 conquistas QC.
Na reunião, Ji Yijun, secretário do Comitê do Partido da Companhia e gerente geral, entregou um relatório de trabalho intitulado "Unite nossos esforços para enfrentar os desafios de frente e avançar corajosamente no caminho para criar uma nova glória para o dobro grande".
Olhando para trás em 2022, trabalharemos juntos para superar as dificuldades. O gerente geral Ji Yijun revisou o trabalho principal em 2022. Diante da contínua desaceleração do mercado mundial, o ambiente externo era turbulento, a indústria têxtil estava sob pressão e vários riscos e desafios excederam em muito as expectativas. O Comitê do Partido da Companhia e o Conselho de Administração analisaram e julgaram prontamente medidas de resposta formuladas, ajustaram e otimizaram ativamente a estrutura do produto em torno da demanda do mercado e sobreviveram aos tempos difíceis. Em 2022, todas as grandes pessoas duplas trabalharam juntas, unidas e trabalharam duro e trabalharam duro para melhorar sua força interna. Eles também alcançaram bons resultados em pesquisa de qualidade, pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, desenvolvimento de mercado, transformação tecnológica, inovação científica e tecnológica, gerenciamento básico, construção de talentos e construção de festas. A empresa recebeu o título de "nova empresa especializada e nova" gigante na indústria têxtil nacional, a Fábrica Green Nacional, a empresa nacional da indústria têxtil que economiza água, a empresa de tecnologia de demonstração de inovação nacional da indústria, o Centro de Sociais da Fibra de China e os Blocos de Sociedade de Sociedades, o Special Partner, o Special Partner, o Special Partner, o Special Partner, o Special Partner, o Special Partner.
Avançar em 2023, enfrente desafios de frente e lute por brilho. O gerente geral Ji Yijun fez uma implantação abrangente das principais tarefas da empresa em 2023. Em termos de melhoria da qualidade, estabeleceremos um sistema de responsabilidade de qualidade "um post, duas responsabilidades" e um sistema de "desvenda e ing" para tarefas importantes; Em termos de pedidos, nos posicionaremos com precisão, expandiremos os mercados domésticos e externos e direcionaremos os principais clientes; Em termos de aproveitar o potencial e o controle dos custos, aumentaremos a receita e reduziremos as despesas, melhoraremos a taxa de produção e maximizaremos os benefícios; Em termos de progresso tecnológico, direcionaremos o mercado, construiremos plataformas e aceleraremos a transformação tecnológica; Em termos de fortalecimento da fundação, melhoraremos nossa posição política, seremos orientados para as pessoas e aderiremos à segurança e beneficiaremos o povo; Em termos de reforma e inovação, subdividiremos o sistema contábil, aumentaremos as responsabilidades e fortaleceremos a responsabilidade. Implementaremos e aplicaremos estritamente as medidas "seis".
A primavera é o dia do ano, e a ação vem. A jornada é longa e a única luta pode para o sucesso! Enfrentando a nova situação, novos objetivos e novas tarefas, o gerente geral Ji Yijun espera que todas as pessoas duplas sejam práticas, trabalhem duro, superem dificuldades juntas, avançam corajosamente e recuperem sua força, de modo a transformar os grandes objetivos em uma bela realidade.
Na reunião, os chefes de marketing, biotecnologia, segurança e fábrica têxtil 1 fizeram declarações sobre as prioridades de trabalho e medidas importantes de cada departamento.
