No início do ano novo, tudo é novo. On February 28, Double Great Company held a grand meeting to summarize and commend the 2024 year and mobilize the work for 2025. The commended advanced collectives, advanced individuals, marketing stars, marketing pacesetters, QC achievement award-winning representatives, innovation project award-winning representatives, all party members, senior and middle-level managers, professional and technical personnel, workshop team leaders, equipment maintenance team leaders, employee representatives, etc., participou da reunião.
O camarada Wang Ruigen, vice -secretário do Comitê do Partido da Companhia, leu a decisão de elogio e elogiou e concedeu 4 grupos avançados, 4 estrelas de marketing, 54 indivíduos avançados, 136 projetos inovadores e 9 realizações de QC.
O camarada Ji Yijun, secretário do Comitê do Partido e Gerente Geral da Companhia, entregou um relatório de trabalho intitulado "Trabalho duro e avançando, enfrente desafios de frente com alta moral e firme confiança e crie novas glórias".
2024, trabalhe juntos para lutar pelo progresso
Enfrentando um ambiente de mercado complexo e em constante mudança, focamos ativamente na demanda do mercado, confiamos na qualidade do produto e nas vantagens da marca, nos unimos como uma, ajustando estratégias, melhoram a eficiência, se adaptam ao mercado e nos levantamos ao desafio. Innovamos e divulgamos desafios e oportunidades e colhemos grandes recompensas através da luta e do trabalho duro.
Produção e operação são estáveis e melhorando. O volume total de produção de fios aumentou 6,3% ano a ano, a situação de operação econômica se recuperou e melhorou, a taxa de operação é melhor que a dos pares, e os principais objetivos esperados foram basicamente alcançados.
Os dois aumentos e uma redução alcançaram resultados iniciais. Focamos nas principais tarefas, destacamos a orientação do problema, ancorados nos requisitos do alvo e implementamos políticas direcionadas e precisas, alcançando bons resultados para melhorar a qualidade e a eficiência.
Contratamos desafios e expandimos o mercado. Implementamos o posicionamento comercial de "grandes clientes, produção em lote" e "diferenciação, marca". Inovamos modelos de vendas, focados em clientes estratégicos, fortalecemos o encaixe da marca e alcançamos um crescimento de vendas ano a ano de 4,9%. A inovação tecnológica estimulou a vitalidade. A inovação tecnológica aumentou a vitalidade, a transformação tecnológica continuada, a cooperação científica da pesquisa continuou a se aprofundar e a inovação tecnológica produziu resultados frutíferos.
No setor de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, seguimos de perto as tendências do mercado, focamos no desenvolvimento da moda e otimizamos e ajustamos continuamente a estrutura do produto. Fizemos uma inovação histórica em fios transfronteiriços misturados de lã, aumentando a irregularidade de nossos produtos e atendendo às demandas de alta qualidade de clientes de ponta.
Fortalecer a base e beneficiar as pessoas com segurança. A lealdade mantém uma bandeira alta e o artesanato se concentra no fio. Atenda ao princípio orientado às pessoas, fortalece o gerenciamento básico, a operação do sistema e a garantia de segurança e acompanhe o desenvolvimento de alta qualidade da empresa. 2025, enfrente desafios de frente e crie maior glória
Com o tema de "melhoria e redução eficazes, cadeia liderada por marcas", aprofundaremos o avanço da reforma, aprofundaremos as duas melhorias e uma redução, aprofundaremos a inovação científica e tecnológica, fortalecer o marketing da marca, fortalecer o recrutamento e o talento, fortalecer o gerenciamento básico e se esforçar para criar "um duplo duplo verde, grande, duplo verde grande e duplo e sempre verde grande grande grande".
Melhore consistentemente a qualidade e se esforce para criar produtos de ponta no setor. Atenda ao princípio de "qualidade leva ao mercado", sempre coloca a qualidade como o direito de falar em todo o trabalho, e a melhoria da qualidade é sempre de responsabilidade de todos os funcionários.
Não deixe que outras pessoas aproveitem o mercado e se esforcem para construir uma marca forte. Promova a integração da produção e vendas para estabilizar a produção. Serviços e alianças personalizadas.
Controlaremos os custos e aumentaremos as receitas meticulosamente e nos concentraremos em rápido, baixo consumo e alta eficiência. Vamos nos concentrar na otimização do processo para melhorar a taxa de produção de matérias -primas. Vamos nos concentrar na eficiência operacional para garantir a produção de carga total. Vamos nos concentrar na alocação de recursos para explorar o potencial humano. Vamos nos concentrar na utilização de energia para reduzir as emissões de carbono. Vamos nos concentrar em embalagens e transporte para garantir a alta qualidade e preços baixos.
Orientado a inovação, com foco no avanço da tecnologia e da inteligência. Inovar continuamente no campo de fios verdes, de baixo carbono, N e ecologicamente corretos, construir plataformas e aprofundar a cooperação da pesquisa-universidade-universidade. Tire o mercado, com novos produtos, transformam -se com inteligência e digitalização e busquem qualidade com inovação.
Controle estritamente os riscos e se esforça para construir garantias de alta qualidade. Atenda ao princípio orientado às pessoas, apresente a nova geração dupla grande funcionários em todos os aspectos, realiza competições de trabalho e melhore as habilidades dos funcionários. Fortalecer o sistema garante, implementar profundamente os sistemas de gerenciamento e a padronização da produção de segurança. Fortalecer as garantias de segurança e implementar totalmente a lista de responsabilidades "um post, duas responsabilidades".
Com um objetivo e uma mente, nos esforçamos para implementar estratégias de reforma. Enfatizamos a liderança política e construímos uma equipe de funcionários. Enfatizamos o assunto da responsabilidade e estimulamos a vitalidade. Enfatizamos uma fábrica com vários sistemas e incentivamos fusões e aquisições. Enfatizamos a eficiência do trabalho, o gerenciamento centralizado pela empresa e a responsabilidade hierárquica pelos departamentos. A unidade é força e a luta cria o futuro. O camarada Ji Yijun espera que todas as pessoas duplas estejam confiantes, esperançosas, pioneiras, G e empreendedoras com o espírito de uma cobra que podem viajar milhares de quilômetros, tomar a iniciativa de dificuldades, escalar obstáculos na adversidade e trabalhar duro para construir um duplo duplo duradouro e criar um futuro melhor. O chefe do departamento de marketing assinou uma carta de responsabilidade de alvo de marketing com o presidente Yang Yang, e o chefe do workshop de produção e a equipe de manutenção elétrica do equipamento assinou a carta de responsabilidade da Oficina e a Carta de Responsabilidade do Trabalho Elétrico com o gerente geral Ji Yiju, N, respectivamente.
Os chefes do Departamento de Tecnologia, Workshop, departamento de equipamentos e energia e departamento de negócios fizeram declarações sobre as prioridades de trabalho e medidas importantes de cada departamento.
No final da reunião, o presidente Yang Yang fez um discurso importante. O presidente Yang apontou que, no ano passado, enfrentando a concorrência feroz, o ambiente de mercado complexo e em mudança, a escassez de recursos e vários desafios de qualidade e eficiência acelerados, demonstramos a sabedoria de reconhecer mudanças, o poder inovador de se adaptar às mudanças e a coragem de auto-transformação. Sempre fortalecemos e complementamos a cadeia de suprimentos nos segmentos de mercado diferenciados, verdes, elegantes e de ponta, expandimos nosso círculo de clientes e influência da marca e conquistamos o respeito e o reconhecimento do mercado e dos clientes.
O presidente Yang enfatizou que, em 2025, devemos trabalhar duro, de maneira inteligente e praticamente para alcançar resultados.
Trabalhar duro e de maneira inteligente é alcançar resultados com a consciência política obstinada. Os detalhes determinam o sucesso ou o fracasso, e a atitude determina tudo.
Trabalhar duro e de maneira inteligente é alcançar resultados com confiança e determinação duras. A confiança é melhor que o ouro; Sempre há mais soluções do que dificuldades.
Trabalhar duro e ser inteligente é alcançar resultados com uma atitude pioneira. Temos o que os outros não têm, somos melhores que os outros, e somos melhores que os outros. O presidente Yang espera que, em 2025, todas as pessoas duplas sejam trabalhadas juntas, avançam em adversidades, venham na competição e passem para um amanhã melhor com mais entusiasmo e etapas mais determinadas!
A reunião foi presidida pelo camarada Wang Ruigen, vice -secretário do Comitê do Partido e presidente do sindicato da empresa. Antes de terminar a reunião, o camarada Wang Ruigen apresentou quatro requisitos para implementar o espírito da reunião de hoje e fazer um bom trabalho ao longo do ano: "O espírito não pode ser frouxo, o desenvolvimento não pode ser abalado, a reforma não pode ser estagnada e a disciplina não pode ser relaxada".
